Vous vous apprêtez à concevoir votre première formation, mais vous ne savez pas trop par où commencer ? Ne vous inquiétez pas, vous n’êtes pas seul ! Beaucoup d’experts métiers se retrouvent dans cette situation et ont du mal à savoir quels sujets couvrir et dans quel ordre les aborder.
Le choix des sujets à couvrir dans votre formation est crucial pour son succès. Vous devez choisir des sujets qui répondent aux besoins de votre public cible et qui soient pertinents par rapport à votre expertise métier. Voici quelques étapes pour vous aider à choisir les sujets à couvrir dans votre formation :
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Identifiez les besoins de votre public cible : pour bien articuler votre formation, il est important de comprendre les besoins de votre public cible. Quels sont les problèmes qu’ils rencontrent ? Quels sont les défis qu’ils doivent relever ? Quels sont les sujets qui les intéressent le plus ? Vous pouvez trouver ces informations en menant des enquêtes auprès de votre public cible ou en effectuant une recherche sur les forums en ligne ou les groupes de discussion liés à votre niche.
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Réfléchissez aux questions les plus courantes que vous recevez : si vous êtes un expert métier, il y a de fortes chances que vous receviez régulièrement des questions de vos clients ou de vos pairs sur un certain nombre de sujets. Utilisez ces questions comme base pour déterminer les sujets que vous devriez couvrir dans votre formation. Si plusieurs personnes posent la même question, cela indique qu’il s’agit d’un sujet important.
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Utilisez des outils de recherche de mots-clés : les outils de recherche de mots-clés tels que Google Keyword Planner ou Ubersuggest peuvent vous aider à identifier les sujets les plus populaires dans votre niche. Vous pouvez également utiliser ces outils pour découvrir les termes de recherche les plus utilisés par votre public cible, ce qui vous aidera à mieux comprendre leurs besoins.
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Pensez aux différents niveaux de compétences : lorsque vous créez votre formation, il est important de tenir compte des différents niveaux de compétences de votre public cible. Vous devriez inclure des sujets pour les débutants, les intermédiaires et les experts afin que tout le monde puisse en bénéficier.
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Priorisez les sujets : une fois que vous avez une liste de sujets potentiels, vous devez les classer par ordre de priorité. Quels sont les sujets les plus importants pour votre public cible ? Lesquels vont avoir le plus grand impact sur leur vie professionnelle ? En les priorisant, vous pouvez vous concentrer sur les sujets les plus pertinents et les plus importants pour votre public cible.
En suivant ces étapes, vous serez en mesure de choisir les sujets les plus pertinents pour votre formation. Assurez-vous de les organiser de manière logique et cohérente pour une meilleure articulation de votre formation. Vous pouvez également créer des modules distincts pour chaque sujet afin de faciliter l’apprentissage pour vos étudiants.
